企業(yè)文化
利德曼愿景
由優(yōu)秀變卓越，使利德曼成為人類生命科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)化公司；
關(guān)注健康，回饋社會(huì)；
關(guān)愛員工，共同構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
利德曼價(jià)值觀
尊重人才：遵循事業(yè)留人、利益留人、感情留人的聚才、用才、育才原則；
提供最佳服務(wù)：采取有效措施響應(yīng)和滿足客戶的需要；
追求卓越表現(xiàn)：精心設(shè)計(jì)每個(gè)產(chǎn)品，持續(xù)提高公司業(yè)績(jī)，以服務(wù)求生存，以質(zhì)量贏市場(chǎng)。
利德曼精神：創(chuàng)新、高效、誠(chéng)信、共贏
創(chuàng)新：創(chuàng)造未有之物，更新現(xiàn)有之物。在技術(shù)和管理上，突破固有限制，提高企業(yè)的技術(shù)和管理水平。
高效：決策高效：面對(duì)外部和內(nèi)部變化，快速?zèng)Q斷、把握機(jī)遇；
執(zhí)行高效：對(duì)于組織布置的任務(wù)，沒有借口，堅(jiān)決完成；在規(guī)章制度面前，不搞變通，堅(jiān)決執(zhí)行；說到做到，做就做好，言必行，行必果；
效益高效：以較少的投入、較快的速度，完成公司賦予的目標(biāo)，并達(dá)成最好結(jié)果。
誠(chéng)信：真誠(chéng)待人，信守承諾；
共贏：企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會(huì)相互依存，共生共贏。
