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        讀《秩序之美》，做行為表率，北京利德曼生化股份有限公司人力資源部于2010年12月舉辦了第二屆“悅讀會”活動，公司全體部門250名員工均認真閱讀了著名人力資源專家嚴正著錄的《秩序之美》一書，并據此提交了讀后感參與了此次“悅讀會”。
        長期以來，利德曼注重培養員工的文化素質和道德修養，不僅多次舉辦各種主題豐富的培訓活動，而且為員工提供了內容多樣的書籍供員工閱讀和學習。2009年，利德曼舉辦了第一屆“悅讀會”,接收到員工自發撰寫的讀后感50余篇。利德曼評選出部分優秀文章，對作者給予了獎勵，并印發優秀文章給所有員工分享。
        本次“悅讀會”活動將于2010年12月27日截止，屆時利德曼人力資源部將組織高層管理人員進行交流活動，并對稿件進行評比，評選出個人優秀獎和組織優秀獎。截止到發稿時，人力資源部已收到讀后感90余篇, 本刊也將在2011年第二期開始陸續刊載優秀稿件，以饗讀者。